Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Tabelle
Documenti
Protocollo 3285/2024 del 10/04/2024
Corsi di formazione sulla Sicurezza per docenti, ai sensi degli articoli 36 e 37 – DLgs 81/08 – conferimento incarico
- 11/04/2024
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 3322/2024 del 11/04/2024
We care: una scuola che accoglie e include - Azioni di prevenzione e contrasto alla dispersione scolastica (D.M. 170/2022) - DM 170/2022 - Percorsi formativi e laboratoriali co-curriculari – ARDUINO &RASPBERRY PI LAB - LETTERA DI INCARICO - tutor
- 11/04/2024
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 3321/2024 del 11/04/2024
We care: una scuola che accoglie e include - Azioni di prevenzione e contrasto alla dispersione scolastica (D.M. 170/2022) - DM 170/2022 - Percorsi formativi e laboratoriali co-curriculari – ARDUINO &RASPBERRY PI LAB - LETTERA DI INCARICO - esperto
- 11/04/2024
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 3281/2024 del 10/04/2024
We care: una scuola che accoglie e include - Azioni di prevenzione e contrasto alla dispersione scolastica (D.M. 170/2022) - DM 170/2022 - Percorsi formativi e laboratoriali co-curriculari – PLAY SPORT TOGETHER - Sport e arte per l'inclusione e la dispersione - LETTERA DI INCARICO - tutor
- 10/04/2024
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 3280/2024 del 10/04/2024
We care: una scuola che accoglie e include - Azioni di prevenzione e contrasto alla dispersione scolastica (D.M. 170/2022) - DM 170/2022 - Percorsi formativi e laboratoriali co-curriculari - PLAY SPORT TOGETHER - Sport e arte per l'inclusione e la dispersione - LETTERA DI INCARICO - esperto
- 10/04/2024
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 2825/2024 del 25/03/2024
PNRR - “Nuove competenze e nuovi linguaggi” (D.M. 65/2023) – LETTERA DI INCARICO gruppo di lavoro per l’orientamento e il tutoraggio per le STEM e il multilinguismo GIA’ INDIVIDUATO CON DELIBERA PUNTO o.d.g N. 4 DEL COLLEGIO DOCENTI DEL 27/02/2024
- 08/04/2024
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 1343/2024 del 12/02/2024
We care: una scuola che accoglie e include - Azioni di prevenzione e contrasto alla dispersione scolastica (D.M. 170/2022) - DM 170/2022 - Percorsi formativi e laboratoriali co-curriculari – STRATEGOS prosieguo - LETTERA DI INCARICO – esperto e tutor
- 08/04/2024
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 3126/2024 del 05/04/2024
PNRR DALL'ALGORITMO ALLA PAROLA - INCARICO PROJECT MANAGER A TITOLO GRATUITO
- 06/04/2024
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 2909/2024 del 27/03/2024
SEMPRE PIU AVANTI - PNRR - Linea di investimento 2.1 "Didattica digitale integrata e formazione alla transizione digitale per il personale scolastico" nell'ambito della Missione 4, Componente 1 - "Potenziamento dell'offerta dei servizi all'istruzione - Next Generation EU (D.M. 66/2023) assunzione incarico RUP a titolo non oneroso– assunzione incarico RUP a titolo non oneroso
- 05/04/2024
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)